MBA毕业生5个热门高薪工作

尽管发生了疫情,但 2020 年 MBA 毕业生的起薪中位数超过了 100,000 美元。鉴于冠状病毒造成的巨大破坏,不仅夺去了生命,还破坏了生计,一些人可能会质疑,MBA 学位是否可以转化为目前高薪和有趣的工作机会。根据研究生管理招生委员会的 2020 年企业招聘人员调查,尽管全球失业率上升,但在 2020 年获得学位并获得工作机会的 MBA 毕业生通常获得六位数的薪水。然而,危机刚结束后 MBA 雇员的起薪中位数为 105,000 美元。

科技公司 CareerBuilder 的人才招聘负责人 Brandi Frattini 指出,CareerBuilder 针对多种业务角色(包括财务经理职位)的职位发布逐年显着增加,其中 2021 年 1 月发布的职位空缺数量更多比 2020 年 1 月高出 20%。在此期间,CareerBuilder 上的医疗保健管理和支持职位的数量也激增,增加了 45% 以上。“每一次危机也是一个机遇,”Genius Group 的创始人兼首席执行官罗杰·詹姆斯·汉密尔顿说,该集团是一家价值数百万美元的创业企业集团。汉密尔顿指出,由于疫情,许多以前不会考虑允许高管或经理远程工作的公司现在愿意这样做,这反过来又会邀请 MBA 级别的求职者放眼全球,而不是特定地区。MBA 教授指出尽管危机发生,医疗保健、技术和金融行业仍蓬勃发展。MBA 教授还鼓励商学院校友在就业市场上展示他们拥有的任何特别适销对路的技能,例如供应链管理、商业分析或变革管理方面的培训。商学院教授建议,任何可用于帮助企业解决最紧迫挑战的知识都应在简历和工作面试中突出显示。

这里有五个职业道路,其中 MBA 是有利的,薪水是丰厚的。每个人都在美国新闻最佳工作排名中表现出色,该排名使用薪酬统计、失业数据、工作增长预测以及对工作压力和工作与生活平衡的衡量来评估工作。

MBA毕业生的热门工作

– 市场经理

– 医疗卫生服务经理

– 管理顾问

– 财务经理

– 业务运营经理

市场经理

西弗吉尼亚州美国公立大学系统波士顿商学院院长玛丽·古尔德·哈珀(Marie Gould Harper)表示,陷入困境的公司通常需要营销经理的帮助,因此在疫情期间对他们的需求一直存在。“这就是精明的营销经理成为资产的地方。有人必须创造想法并制定战略计划,为如何测试市场提供蓝图以确定新规范的发展方向。”因为每个企业都有想要销售的产品或服务,所以几乎每个行业都需要营销经理。他们通常赚取六位数的薪水。根据联邦劳工统计局 (BLS) 的数据,2019 年 5 月美国营销经理的年薪中位数为 136,850 美元。

营销经理帮助监督公司的营销活动并协调公司营销员工的工作。他们还负责确定潜在产品或服务的需求量,并确定谁可能有兴趣购买它。这些业务主管可以参与讨论商业理念是否可行,并可能参与制定产品或服务的价格。他们经常提出如何吸引消费者和增加销售额的策略。根据美国劳工统计局的数据,2029 年营销经理的职位数量可能会比 2019 年增加 7%。该领域的就业增长预测优于美国所有职业的平均 4%。

医疗卫生服务经理

由于 COVID-19 的爆发,医疗保健组织面临着巨大的后勤挑战,需要熟练的管理人员来克服这些挑战。医疗和卫生服务经理经营着各种类型的卫生保健设施,他们的工作涉及在最大限度地提高质量的同时最大限度地降低成本。这些经理必须保持细致的记录,并帮助确保他们的组织遵守许多法规。根据美国劳工统计局的数据,截至 2019 年 5 月,这些专业人士的工资中位数为 100,980 美元,预计 2029 年该领域的就业人数将比当时高 32%。

管理顾问

受过 MBA 培训的管理顾问为处于发展关键转折点或面临重大障碍的公司提供帮助。这些公司的高管可能正在努力解决问题并希望获得局外人的观点,而管理顾问的工作是评估情况并提出解决方案。这样的顾问可以独立工作,也可以在管理咨询公司的主持下工作。在线招聘平台 PeopleCaddie 的首席运营官兼首席技术官 Tim Rowley 表示,管理咨询是目前可行的职业道路。“尽管发生了疫情,咨询仍然特别有弹性,”拥有加州斯坦福大学商学院工商管理硕士学位的罗利在一封电子邮件中写道。

管理咨询公司一再证明自己有能力在市场低迷中幸存下来,罗利说。“在经济繁荣时期,客户会寻找这些公司来帮助他们制定增长战略。在经济低迷时期,他们会协助制定如何最好地应对逆境的战略。”根据 ManagementConsulted.com 发布的2021 年顾问薪资报告,麦肯锡公司、贝恩公司和波士顿咨询集团三大管理咨询公司之一的 MBA 雇员的典型基本工资约为 165,000 美元。除此之外,他们通常会获得可观的签约奖金,并且通常有资格获得基于绩效的奖金和其他福利。根据薪资报告,三大咨询公司接受 MBA 培训的顾问的起薪在 2019 年年中有所增加,但自那时以来,入职薪酬一直持平。

财务经理

COVID-19 增加了许多企业的支出并减少了收入,这使得最近几个月难以平衡账目,因此有必要提出创造性的成本削减措施。财务经理通常是杰出的投资者,他们接受过解决现金流问题的培训,有时还会在金融机构工作。罗利说,银行家在疫情期间做得特别好,并指出银行股价处于“历史最高点”。一个公司没有钱就不能运转,一个不明智地花钱的公司会很快死去。这就是财务经理——监督公司预算并决定在哪里进行金融投资的业务主管——通常获得高薪的原因之一。根据美国劳工统计局的数据,截至 2019 年 5 月,美国财务经理的年薪中位数为 129,890 美元。到 2029 年,这些专业人士的工作岗位数量预计将增加 15%。

业务运营经理

大流行期间实施的社会疏离措施迫使许多公司改变其运营程序,其中一些公司从 100% 的面对面工作环境转变为完全远程的工作环境。许多公司正在招聘领导者来监督这一转变。此外,由于消费者现在通常会亲自在线购买产品和服务,因此业务运营经理可以解决由此带来的企业后勤挑战。担任这个职位的人负责管理最后期限并执行质量标准,以最大限度地提高公司的效率。BLS 预测,2019 年至 2029 年间,该行业的工作岗位数量将增长 5.8%。截至 2019 年 5 月,业务运营经理的工资中位数为 100,780 美元。

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